在激烈的戏剧性事件中，食品配送初创公司TinyOwl从浦那打包

食品配送初创公司TinyOwl离开浦那的特点是戏剧性高涨，该公司的消息人士称，这给联合创始人之一Gaurav Choudhary造成了 “创伤”，他不得不在浦那办公室呆了至少48个小时，因为与被裁员的员工的讨论和谈判仍未解决。

TinyOwl由五名IITians创立，在2015年2月开始了浦那业务，拥有25名员工。除市场营销外，浦那运营部门负责业务发展和MIC，大多数员工是管理专业人员。由Sequina，Matrix Capital和Nexus Venture partners资助的TinyOwl被认为是食品配送领域的佼佼者。由于资金紧缩导致多个城市裁员，今年该公司开始酝酿麻烦。

该公司的一名不愿透露姓名的员工说，由于Choudhary想讨论他们的未来计划，他们被要求在星期三在办公室集合。“当我们在那里集合时，我们被告知该公司将关闭其浦那业务，因为它未能筹集到资金，” 该员工说。根据员工的说法，Choudhary表示，将计算员工的全部和最终结清，并将通过过期支票支付。但是，当员工去收取支票时，他们声称支票少于合法应得的金额。

心怀不满的员工随后开始在办公室静坐，乔杜里说他也将留在员工身边解决此事。消息人士称，他们还陪同乔杜里共进晚餐。他们声称，周四Choudhary要求他们辞职，以确保他们的薪水将记入银行帐户。“几个月前，公司解雇了一些员工，他们的最终许可需要很长时间。我们希望我们的会费立即被清除，因为我们不想遭受同样的命运，“另一名员工说。至少有10名员工提出了辞职，但当看到他们的会费没有记入贷方时，其他人则拒绝了。在随后的争执中，人们发出了声音，最终乔杜里 (Choudhary) 召集了警察。此事最终得到解决，公司在周四深夜清算了员工的会费。

虽然消息人士称乔杜里没有被扣为 “人质” 或违背他的意愿，但该公司总部孟买的消息人士称，情况已经开始恶化。

“自从他从浦那回来后，他一直无法正常说话，并服用了镇静剂。他正在接受咨询，此后将与媒体交谈。”他说。联合创始人兼首席执行官TinyOwl Harshvardhan Mandad在一封电子邮件中承认，他们的两名员工被迫在办公室呆了48小时以上。

“我们已经能够解决这个问题，并立即开始考虑其他城市其他员工提出的就业条件以外的需求。我们要求您给我们一些时间来首先解决员工的问题。邮件中写道: “我们将非常乐意回答您可能有的任何疑问。”