媒体周五报道,前Twitter首席执行官迪克·科斯特洛 (Dick Costolo) 在2015年5月 # AskpOTUS市政厅会议上秘密命令员工过滤掉对美国总统巴拉克·奥巴马 (Barack Obama) 的辱骂和仇恨的答复。根据Buzzfeed的说法,Costolo要求员工部署一种内部构建的算法,以过滤掉针对奥巴马的辱骂性语言。
报告补充说: “另一位消息人士称,媒体合作伙伴团队还手动审查了推文,并指出Twitter的公共质量过滤算法不一致。”这一决定对关注Twitter的高级员工保密,因为他们长期致力于言论自由。经过一个月的奥巴马市政厅会议,科斯特洛辞去了首席执行官的职务。
在接受《卫报》的退出采访时,他为Twitter对言论自由的承诺辩护,称 “我会直接说,我认为监管是对言论自由的威胁”。在最初的几年中,即使在WikiLeaks案中,Twitter也多次反对审查制度。
Twitter创建过滤算法的故事很有趣,因为到目前为止,该平台还没有做这样的事情来阻止出现在其上的一般辱骂性推文。 在推特上,辱骂推文和骚扰女性、有色人种、少数族裔是一个相当普遍的问题; 该公司未能有效打击这一问题。BuzzFeed还做了一篇深入的文章,内容涉及Twitter 10年来如何未能阻止滥用行为,重点是用户增长和言论自由,这使创建安全平台的需求黯然失色。
事实上,正如奥巴马的案例所显示的那样,Twitter本可以很好地创建这样一个平台来过滤掉普遍的虐待行为,但故意选择不这样做。 2015年2月,当Twitter开始在增长和收入损失方面面临越来越多的麻烦时,Costolo在他写给员工的一份内部备忘录中承认,“我们擅长处理虐待和巨魔”。
另请阅读: # 自私自利巨魔: 在社交媒体上,女性不敢 “越界” 他给员工的备忘录上写道: “这不是秘密,世界其他地方每天都在谈论它。通过不解决他们每天面临的简单的拖钓问题,我们失去了一个又一个核心用户。坦率地说,我为在我担任首席执行官期间我们处理这个问题的能力很差感到羞耻。太荒谬了。”
但有趣的是,科斯特洛下令秘密审查这些推文,因为正如Gamergate和其他事件所显示的那样,有很多名人,其他知名用户选择离开Twitter,因为它并没有阻止这种虐待。在印度,记者,尤其是女记者和宝莱坞明星也经常面临骚扰,其中包括死亡和强奸威胁,但Twitter无法创建一个系统来过滤这些信息,甚至无法阻止发布这些信息的用户。
有了IANS的投入
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