2021年职称评选「2021年近视加分」

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最近有很多作者咨询小编职称评审体系中有哪些加分项？现在评职称要求越来越多，竞争也越来越激烈，大家都是八仙过海，各显神通，努力准备资料，争取能一次性晋升成功。职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。那么在评职称时都有哪些加分项呢，今天小编就具体跟大家说一说评职称时候的几个加分项。

我们所说的加分项部分业绩证明和学历以外，还有科研成果，什么是科研成果，论文，著作，课题，专利这些都可以统称为科研成果。职称论文很多人都比较熟悉，是最常见也是用得最多的，对自己专业的一些总结性学术文章。下面我们具体说一下这几项。

1、第一项发表论文。这个是评职称基本都需要用到的，基本中级以上都需要，虽然说很多地方已经说明期刊论文不是必备条件，但是面对日益竞争激烈的今天，发表论文完全可以是一个很不错的加分项。这里需要注意一点，发表论文有普刊和核心之分，核心相对周期很长，难度较高，对单位，学历，职称等都有要求。现在评职文件中，论文依然是必备的学术成果之一，缺少了论文这一项学术成果，是无法参与职称评定的。小编建议大家：评职时要按照单位下发的评职文件准备。

2、第二项专利/课题。课题和专利都是职称评审所认可的，二者是不同的科研成果类型，与职称论文一样，都是有效的评审材料，很多人面对这些科研成果形式时不知道如何选择，原则很简单，自己擅长哪个选哪个，岗位更适用于哪个选哪个，职称论文在哪个领域都适用，专利课题可能就不是通用的了，例如专利，教师晋升职称就不适合申请专利，或者一些文职工作人员也不适合专利，专利比较适合从事技术研发的人员，课题就比较适合教师，因此，如何选择要看申报人员自身的情况。课题一般最快三个月出来，而专利基本要8-12个月。

3、第三项出书挂编。出书挂编也是一个加分项。在某一领域某些工作，职称的提高是有必要有书来做评判的标准。比如医生和教师等文职。是要有自己的书才能使自己的职称更快的得到晋升，相对于教师，要有自己的教育心得体会，不管是合著还是独著，有书才能更好的提高。小编在这里提醒大家，挂编的时候注意有主编副主编之分，同时又分第一第二第三主编这样，能加多少分取决于你在什么位置。

建议大家的是，除了单位评职文件上的硬性要求外，虽然其它的加分项可以多项选择，但是也是建议大家最好是根据自身能力的实际情况去选择，以免浪费太多的时间和精力。

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