在对其前雇主的新攻击中,工程师詹姆斯·达莫尔 (James Damore) 表示,这家科技巨头在招聘行为上存在歧视。该工程师因批评谷歌的备忘录而被谷歌解雇。Damore周一告诉CNBC的电视节目 “Closing Bell”,Google正在 “根据种族或性别对人们进行不同的对待”。
援引达莫尔的话说: “该公司正在敦促内部经理增加员工人数,并利用种族或性别来决定哪些工人得到晋升,哪些团队招聘候选人。”。他还表示,他正在就解雇该公司 “寻求法律补救”。
本周早些时候,达莫尔称他以前的工作场所为 “邪教”。在《华尔街日报》的一篇题为 “为什么我被谷歌解雇” 的专栏文章中,达莫尔说: “谷歌是一个特别强烈的回声室,因为它位于硅谷的中部,作为一个工作场所,它是如此的包围生活。”
“有些人甚至住在校园里。对于包括我自己在内的许多人来说,在谷歌工作是他们身份的重要组成部分,几乎就像一个有自己的领袖和圣徒的邪教一样,他们都被认为正直地坚持着 '不要作恶' 的神圣座右铭,“他写道。Damore辩称,这创造了一个只能表达某些观点的环境,并抨击这家科技巨头试图 “压制公开和诚实的讨论”。
<iframe src = "https://www.dailymotion.com/embed/video/ kk1DDhUp0VDIdTufiq1" width = "100%" height = "363"></iframe>他写道: “谷歌,这家雇佣世界上最聪明的人的公司,是如何在意识形态上变得如此受驱使,不容忍科学辩论和理性争论的,” 他写道。上周,谷歌在印度出生的首席执行官桑达尔·皮查伊 (Sundar pichai) 在加州山景城广阔的校园里为女性举办了一场编码活动,此前达莫尔的宣言声称 “由于两性之间的生物学差异,男女在软件工程中的代表性差距仍然存在”。
“谷歌有一个适合你的地方。别让任何人告诉你。你属于这里,我们需要你,“皮查伊告诉公司的女性创新者。
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